Zoek je meer van hetzelfde? Of nieuwe wegen?
Ik kopieer niet. Ik bevraag.
Vooruitgang vergt vraagtekens zetten bij het bestaande. Klopt het wel? En van daaruit creatief verder denken. Iets nieuws proberen. Durven te verliezen, én winnen.
Jezelf uitdagen.
Vooruitgang begint met bevragen.
Passie voor nieuw.
-
The Vitality Index
Ik bij het Time & Life Building (Time Magazine), New York. Na een studie bedrijfskunde (en later een MBA in luxe marketing), was ik zo’n 10 jaar een incubator met wilde ideeën die ik verkocht, waaronder het idee om een global vitality index te maken, waarmee grote organisaties hun ‘vitaliteit’ konden benchmarken. Time Magazine en Forbes pikten het op.
-
De mens centraal
Toen internet zich ontwikkelde, begon ik als een van de eersten een e-learning platform. Het doel: medewerkers van grote organisaties zich laten ontwikkelen zodat een vitale organisatie kon ontstaan. Het vormde een fundament onder mijn visie en kennis. En het heeft me nooit meer losgelaten.
-
2016
10 jaar was ik het boegbeeld van 6500 medisch specialisten. Ik ontwikkelde het model waarin vrijgevestigd medisch specialisten in ziekenhuizen werken. Het MSB, ‘Medisch Specialistisch Bedrijf’.
Ik deed ook consultancy over o.a. Value Based Healthcare. -
Slaap is pure vitaliteit
Het Pritcher Pillow is een handgemaakt hoofdkussen dat ook echt genaaid wordt. Haute couture voor je nachtrust. Mijn ontwikkeldrang leidde tot een nieuw soort kussen. Handgemaakte luxe. Ik ontwierp het en verkocht er 15.000 van.
-
Het bloed kruipt waar het niet gaan kan
Klanten vroegen om slaaptips. Ik onderzocht wat ervan klopte en kwam met een geheel nieuwe oplossing. Slaaphygiene blijkt een fabel. Slaap is pure vitaliteit. Het startpunt om terug te keren naar mijn passie: de vitale organisatie.
-
Today
Mijn nieuwste boek ontrafelt de mythes over vitaliteit in een organisatie. We investeren in vitaliteit maar beogen een vitale organisatie. Dat zijn twee verschillende dingen. ‘Mensenboek’ daagt je uit je kijk op management, organisaties en HR aan te scherpen.