Zoek je meer van hetzelfde?
Of nieuwe wegen?
Ik kopieer niet. Ik herdefinieer.
Better thinking – better solutions.
De meeste innovaties komen van outsiders. Mensen die het bestaande durven te bevragen en ze uitdagen met creatief denken om tot betere oplossingen te komen.
Ik doe mijn hele leven niets anders!
Ik hou van moeilijke dingen makkelijk maken.
Ik heb altijd al een passie voor vitaliteit en ontwikkeling.
Zo’n 10 jaar was ik een incubator met wilde ideeën die ik verkocht, waaronder het idee om een global vitality index te maken, waarmee grote organisaties hun ‘vitaliteit’ konden benchmarken. Time Magazine en Forbes pikten het op.
Toen internet zich ontwikkelde, begon ik als een van de eersten een e-learning platform. Het doel: medewerkers van grote organisaties zich laten ontwikkelen zodat een vitale organisatie kon ontstaan. Het vormde een fundament onder mijn visie en kennis. En het heeft me nooit meer losgelaten..
10 jaar was ik het boegbeeld van 6500 medisch specialisten. Ik ontwikkelde het model waarin vrijgevestigd medisch specialisten in ziekenhuizen werken. Het MSB, ‘Medisch Specialistisch Bedrijf’.
Ik deed ook consultancy over o.a. Value Based Healthcare.
Mijn ontwikkeldrang leidde tot een nieuw soort kussen. Handgemaakte luxe. Ik ontwierp het en verkocht er 15.000 van.
Slaap is pure vitaliteit. Het startpunt om terug te keren naar mijn passie: de vitale organisatie.
Mijn nieuwste boek ontrafelt de mythes over vitaliteit in een organisatie. We investeren in vitaliteit maar beogen een vitale organisatie. Dat zijn twee verschillende dingen. Een verre erfenis van de industriële revolutie!?